Ondernemers uit de Peel ontdekken online kansen tijdens Workshop Digital Marketing

Als bedrijf moet je steeds vaker online actief zijn om je doelgroep te bereiken. Maar hoe doe je dat? Om ondernemers uit de Peel te stimuleren met digital marketing aan de slag te gaan organiseert Innovatiehuis de Peel een serie workshops. De eerste vond plaats op 15 februari in het Helmond Sport stadion. We blikken terug op de goedbezochte bijeenkomst en kijken vooruit naar de volgende workshops en werksessies.

Het doel van de bijeenkomst is eenvoudig volgens Florence Bongers-Rijnders. Als digimakelaar van Innovatiehuis de Peel is zij verantwoordelijk voor het project Peel Digitaal. ‘Door het organiseren van ontdekkings- en inspiratiesessies willen wij ondernemers bewust maken van de kansen die digitalisering en digital marketing hen biedt.’ Op het programma staan gastspreker Jaap Schepers van online marketingbureau Afdeling Online uit Helmond en ondernemer Gert-Jan Vos. De ondernemer en eigenaar van PensioenVos vertelt hoe hij zijn bedrijf online positioneert om zo andere ondernemers te inspireren.

Jaap Schepers van Afdeling Online

Slimme tips om je online zichtbaarheid te vergroten

De presentatie van Jaap Schepers zit vol praktische voorbeelden. Zo vertelt hij: ‘Stel je voor, je bent trotse eigenaar van een metaalbedrijf uit Deurne. Als mensen online zoeken op ‘metaalbewerking Deurne’ wil je dat ze bij jou terecht komen. Dat geldt voor alle bedrijven en sectoren. Of je nu in de horeca, maakindustrie of dienstverlening actief bent, je wilt als eerste gevonden worden.’ Met de slimme en makkelijk toepasbare technieken van Jaap kunnen de deelnemers ervoor zorgen dat ook hun bedrijf bovenaan verschijnt in Google.

Gevonden worden met de juiste zoekwoorden

Dat was ook één van de tips die Gert-Jan Vos van Jaap kreeg, toen hij voor zichzelf begon en zich online wilde laten zien aan de buitenwereld. ‘Ik ben in 2019 voor mezelf begonnen. Gewoon hier aan de keukentafel. Samen met Jaap heb ik gekeken wat ik nodig had om mijn bedrijf te positioneren. Eén van de dingen die ik van hem geleerd heb, is goed gebruik maken van zoekwoorden. Als ondernemer denk je vaak vanuit de oplossing of dienst die je biedt. Ik ben pensioenadviseur, maar het is moeilijk om met dat zoekwoord bovenaan te komen in Google. Door in mijn websiteteksten vaak de woorden pensioenadviseur + Helmond voor te laten komen, kom ik nu wel bovenaan in Google. Dat zijn namelijk de woorden waar mijn potentiële klanten op zoeken.’

Deel je passie en word een autoriteit

Voor veel ondernemers is digital marketing niet hun corebusiness. Dat geldt ook voor Gert-Jan Vos. ‘Tegelijkertijd realiseer ik me dat het wél heel belangrijk is om je zichtbaar te maken. Online en offline. Zeker tijdens de coronalockdown werd digital marketing steeds belangrijker toen ik niet meer naar fysieke netwerkbijeenkomsten kon.’ Om online zijn gezicht te laten zien, schrijft Gert-Jan regelmatig een blog. ‘Blogs schrijven is misschien niet mijn eerste natuur als pensioenadviseur, maar ik vind het wél heel leuk om mijn vakkennis te delen. Mijn onderneming is niet alleen mijn inkomen, maar ook mijn passie. Die deel ik graag met anderen door het schrijven van blogs. Die plaats ik vervolgens weer op mijn LinkedIn profiel. Dat is niet alleen goed voor mijn zichtbaarheid, ik word zo ook gezien als autoriteit.’

Meer leren over digital marketing? Meld je aan!

De bezoekers gaan met veel praktische tips naar huis. Deelnemers die enthousiast zijn geworden over digital marketing en ondernemers die er niet bij konden zijn, kunnen meedoen aan een gratis vervolgtraject van vier werksessies. Hierin worden diverse onderwerpen behandeld zoals zoekmachine optimalisatie, websites, social media en e-mailmarketing. Ondernemers die zich liever eerst aansluiten bij de introductiebijeenkomst, kunnen zich aanmelden voor de volgende digital marketing workshop op 16 maart in Someren.

 

STAP-budget: Maximaal duizend euro subsidie voor bij- of omscholing

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Sommige banen verdwijnen, terwijl andere banen juist ontstaan. Denk bijvoorbeeld aan de toegenomen behoefte aan zorg- en onderwijspersoneel, of werknemers met kennis van digitale technologie. Vanaf 1 maart 2022 is er een nieuwe subsidie voor de (bij)scholing van jouw personeel: de Subsidie Stimulans Arbeidsmarkt Positie (STAP).

Dankzij bijscholing wordt een werknemer deskundiger en vergroot hij de kans dat hij zijn baan behoudt. Tegelijkertijd zal hij makkelijker nieuw werk kunnen vinden als er nood aan de man is. Een ander voorbeeld zijn personen met een zwaar beroep. Hoe kunnen ze in goede gezondheid de AOW-leeftijd bereiken? Omscholing met een STAP-budget kan in zo’n geval helpen om op latere leeftijd een baan te vinden om precies dat te bereiken.

STAP: Stimulering Arbeidsmarkt Positie

Met de STAP- regeling wil de overheid investeren in de ontwikkeling van mensen tijdens hun loopbaan. Hiermee wordt hun positie op de arbeidsmarkt versterkt. Het budget van maximaal € 1.000 per werknemer per jaar is bedoeld voor studie, bijscholing of omscholing. In principe komen alle Nederlanders tussen de 18 en 65 jaar in aanmerking voor een STAP-subsidie, dus ook ondernemers en personeel. STAP gaat de oude regeling voor de fiscale aftrek van scholingskosten vervangen.

Een STAP-budget aanvragen

Vanaf 1 maart 2022 kan een STAP-budget aangevraagd worden via het STAP-portaal van het UWV. Het is belangrijk dat je dit zo snel mogelijk doet. Voor de STAP-subsidie geldt het oer-Hollandse principe ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’ en ‘op is op’. Meer informatie en alle voorwaarden vind je op de MKB servicedesk website.

Jaaroverzicht 2021

Samenwerken, nieuwe kansen grijpen en verbeteren. Het afgelopen jaar was turbulent, maar gaf ook nieuwe inzichten. In ons jaaroverzicht blikken we terug op enkele mijlpalen.

Samen de schouders eronder en focussen op wat wél kan. Dat hebben we in onze mooie Peelregio goed in de vingers. Zo kon er efficiënter gewerkt worden en werden nieuwe afzetkanalen aangeboord, door stappen te zetten op het gebied van digitalisering. Ook was het 2021 het jaar waarin we in de Peel nóg meer aan de slag gingen met verduurzaming. Steeds meer bedrijven kiezen bewust voor maatschappelijk verantwoord en dragen zo hun steentje bij.

Bekijk het jaaroverzicht van 2021.